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【“六穩”“六保”進行時】穩就業、惠民生,株洲新區這么干!
2020-12-06 21:16:19          來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心 | 編輯:陳文美 |          瀏覽量:11850

就業是民生之本,是“六穩”之首。千方百計穩就業,既是重要的民生關切,又是落實中央“六穩”“六保”的首要任務。


如何緩解疫情沖擊,穩住就業大盤?我區一系列穩就業政策“火力全開”,從創新實施專車接人送進企業,到溫暖人心的“點對點”入戶面試送崗;從技能培訓,為勞動者賦能,到真金白銀援企穩崗……株洲新區,正奮力寫下穩就業的民生答卷。


截至11月底,我區零就業家庭動態援助100%,城鎮調查失業率4%;新增城鎮就業人員5900人;職業技能培訓班83期、3451人次;初審創業擔保貸款115筆,共計發放金額5790萬元;靈活就業困難人員社保補貼1086人次。

    

精準施策,摸清家底靶向發力

    

“我從投簡歷到正式上崗,只用了幾天時間。”11月26日,30歲的黃小姐在“點亮萬家燈火”大型綜合招聘會現場,向一家科技公司投遞了簡歷,現場初步達成就業意向。幾天后,她就收到正式上崗的通知。

 

“點亮萬家燈火”招聘會


高效的求職故事背后,離不開就業服務人員前期的精準摸排、信息匹配。區就業服務中心以勞動保障平臺為依托,以產業鏈為方塊,派駐工作人員進企業、村(社區),分組對接,精準快速提供點對點服務;通過上戶摸排,建立臺賬,對求職者意愿工種、薪酬待遇、聯系方式等進行詳細記錄,充分了解求職人員求職意向需要,準確登記其住址、年齡、求職方向等。


“點亮萬家燈火”招聘會

為了促進勞動力就業和農民工就業,充分吸收本地勞動力資源,留住成熟技能人才就近就業,幫助企業解決招工難、用工難問題,我區組織“點對點·入戶上門”面試活動,面試16場,入場面試667人,達成就業意向253人,即時上班25人,獲得了企業和求職者的高度贊許。

    

專業對接,大力推進退捕漁民轉產就業

    

“上岸后,我和先生都找到了穩定的工作,白天工作,晚上休息,不需要起早貪黑,沒有以前那么辛苦。”退捕漁民張女士夫婦說起現在的生活,笑容滿面。

 

數十年來,張女士夫婦以船為家,習慣了船上的那方小天地。退捕政策下來后,和大多數上岸漁民一樣,張女士夫婦對未來的生活有過迷茫和擔憂。在參加了“點亮萬家燈火·退捕漁民”就業幫扶招聘會后,張女士夫婦的工作都有了著落,都在企業里找到了普工工作,一直懸著的心也落下來了。

 “點亮萬家燈火”招聘會


根據退捕漁民的就業和培訓意愿,7月28日,我區舉辦“點亮萬家燈火·退捕漁民專場招聘會”大型活動,88家企業參與,發布職位1253個,初步達成就業意向248人。為全力推進退捕漁民轉產就業,我區就業服務中心充分發動“走進退捕漁民家就業專項服務組”力量,對建檔立卡退捕漁民逐一進行上門摸排,全面掌握漁民信息。截至11月底,我區已完成全區116戶、208名退捕漁民的就業信息大走訪,目前,已就業漁民116人。

 

自開展“點亮萬家燈火”就業幫扶主題服務活動啟動以來,我區根據不同就業群體需求,每月定期在天元區紅星美凱龍舉辦“就業點亮萬家燈火、服務送入千家萬戶”主題招聘會。截至目前,我區累計提供供職單位數1647個,登記招聘人數25211人,登記求職人數24218人,招聘成功5314人次,有效地緩解了重點群體就業難問題。

    

技能培訓,免費為更多勞動者“賦能”

    

精致的茶席,清雅的音樂。50名茶藝師在培訓老師的帶領下,選好茶藝主題,擺好茶席,并將解說、表演、泡茶融入其中,充分展示出茶的色、香、味、形。這是我區開展常態化職業技能培訓的現場情景。

 

茶藝培訓


“有了一技之長,我對就業充滿了信心。”經過培訓后,茶藝師小艷,很快就在一家茶樓找到了工作。


在當前的大環境下,勞動者能不能順利就業,與自身擁有的技能有很大關系。為此,我區大力推行職業技能培訓,積極開發各類技能培訓資源,組織就業重點群體和企業職工,采取線上+線下相結合的方式接受培訓。


化妝技術培訓課程


截至11月底,我區累計開展培訓83期,培訓3545人次,其中農村轉移勞動力2815人;開設創業培訓班14期,培訓學員420人。今年,還新增了株洲律師協會等9家見習單位。


“穩”字當頭,我區以一系列“硬核”就業政策和服務,全力以赴筑牢民生之本,為全區經濟社會發展注入強勁動力。



責編:陳文美

初審:陳文美   二審:唐劍華   

來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心

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